OUR TOP courses
عن الدورة
تعريف المشاركين وبناء وتطوير قدراتهم في ادارة الاداء المؤسسي، وتعزيز قدراتهم في تنمية مهارات التميز الفردي، والتعرف على معايير جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية والنموذج الاوروبي للتميز المؤسسي EFQM وتحديثاته.
فوائد الدورة
- • تعريف المشاركين بمفاهيم الادارة، والأداء، وادارة الأداء، ومفاهيم التميز الفردي والمؤسسي.
- • تعريف المشاركين بأنظمة ادارة الاداء المؤسسي.
- • تعزيز قدرات المشاركين في تطبيقات ادارة الاداء المؤسسي.
- • تعريف المشاركين بمفاهيم ادارة التميز الفردي والمؤسسي.
- • اطلاع المشاركين على اصناف البشر وخصائص المتميزون ودوافع التميز ومبادئ التميز وانواع التميز ومجالات التميز واسرار التميز الفردي.
- • تعريف المشاركين بمفاهيم التميز المؤسسي، وأشكال التميز في المنظمات المعاصرة.
- • اطلاع المشاركين على متطلبات المنظمات المتميزة حسب EFQM، ومعيقات ادارة التميز.
- • الاطلاع على جوائز التميز العالمية، ومعايير جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية.
- • تعريف وتدريب المشاركين على دعائم التميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي.
- • تدريب المشاركين على منهجيات تطوير الاداء المؤسسي، وتعريفهم بالمفاهيم الأساسية الثمانية للتميز المؤسسي.
- • تعريف المشاركين بالنموذج الاوروبي للتميز EFQM ومفهوم منهجية الرادار.
- • تدريب المشاركين على أعداد أدلة العمل تطبيقاتها.
- • تعزيز قدرات المشاركين بإدارة الابتكار المؤسسي وتشكيل فرق العمل وبناء قدرات الموارد البشرية.
- • تعريف المشاركين بآليات التخطيط المؤسسي، وتنمية مهاراتهم في قياس الاداء والتخطيط باستخدام بطاقة الاداء المتوازن- تطبيقات.
ادارة الاداء والتميز الفردي والمؤسسي وفق النموذج الاوروبي- EFQM
$230
$250